院长提名奖的背后是学术、责任与实践的共同努力

为什么选择谢菲尔德大学？

谢菲尔德大学是世界前百大学，拥有悠久的学术传统与声誉。作为英国著名的“红砖大学”之一，是英国罗素大学集团、世界大学联盟（WUN）、白玫瑰大学联盟（White Rose Consortium）等重要学术联盟的成员。我所就读的谢菲尔德大学管理学院创立于 1986 年，是全球少数同时获得 AACSB、EQUIS、AMBA 三重认证的商学院之一。全球所有商学院中获此“三重认证”的不到 1%，彰显了其卓越的国际学术与教学质量。更令我心动的是专业优势。会计与金融课程与 ACA、ACCA、CIMA 等国际资格挂钩，提供多门免考，为未来职业发展赢得了先机。

除此之外，谢菲尔德这座城市本身也深深吸引我。它从“钢铁之城”成功转型为绿色与文化并存的现代都市，毗邻 Peak District，既是英国最贴近自然的城市之一，也承载着文学与艺术的气息。这里有与《傲慢与偏见》中达西庄园相关的 Chatsworth House，也有与勃朗特姐妹《简·爱》《呼啸山庄》相呼应的荒原风景。文学与自然在这里交织，让我感受到学习不仅是知识的积累，更是文化与心灵的滋养。正是这种 学术与职业、历史与文化、文学与自然 的结合，让我坚定地选择了谢菲尔德大学。

如何获得院长提名奖 (Dean’s List)？

对我而言，能获选 Dean’s List，离不开学术、责任与实践的共同努力。

学术方面：初到英国时，语言是我最大的障碍。但我坚持课前预习、主动提问、常去 office hour，不断突破自己。最终，我保持了 80% 以上的平均分，并荣获 Idris Hicks Memorial Prize。

社会责任：
    •    我和俱乐部主席一起设立了 International & BAME Officer 职位，推动国际学生在游泳与水球俱乐部的融入，国际学生比例从 5% 提升到 15%。
    •    在 Kestrel Project 中担任财务分析员，为南非人道主义无人机项目提供财务支持。
    •    作为 BAME Engineers 的财务，我不仅管理资金，还组织了简历工作坊、Networking Night 和文化之夜，促进了跨文化交流。

支持同学：我先后担任学生大使、就业力大使、学生导师，帮助学弟学妹适应学习与生活，规划未来发展。

职业经历：
    •    在中国参加 PwC Anchor YouPlus Summer Camp，锻炼了我的领导与沟通能力，并加深了对金融行业的理解。
    •    在 BOC Ltd（Linde集团）实习年中，我掌握了 SAP、Power BI 等工具，并在经理离职时独立承担 20 多项月末任务，还主动培训新实习生。这段经历不仅让我学会将课堂知识转化为实际价值，也让我在责任与压力中成长，因此获得了 Placement Student of the Year 。

在英国寻找工作与实习的经验？

在英国求职，我主要依托大学职业中心（Career Connect）、LinkedIn、招聘会以及社团活动（如 Investment Society 的交流会）。谢菲尔德大学在帮助学生就业方面也投入了大量资源。
•    学校层面：Career Connect 提供一对一面谈，有专门的职业指导老师帮助学生修改 CV、Cover Letter，还能进行模拟面试。只要是谢菲的学生，都可以预约这些服务。
•    学院层面：管理学院设立了 Employability Hub。除了提供基础的职业咨询外，Hub 还汇总了许多求职网站资源，并提供免费练习面试、视频面试和线上测评的平台。更特别的是，学院还为大二学生推出了一个 Mentoring Scheme，由有过实习经验的大三学长学姐担任导师，与大二学生一对一见面，帮助他们制定求职时间表、推荐资源，并提供个性化的反馈。

从我的经验来看，提前准备、合理规划和敢于接受挑战是关键。比如我在申请实习时，还同时兼顾课程和兼职，所以我通过每日计划和优先级管理来确保效率。在 BOC Ltd 的实习中，我甚至接手了经理离职后留下的月末任务，并培训新实习生。虽然压力很大，但让我快速成长，也让我认识到主动与责任感的重要性。因此，我建议学弟学妹们：尽早开始准备、勇于尝试不同岗位，并重视软技能的培养——沟通能力、抗压能力和团队合作，往往比硬技能更能决定你在实习和求职中的表现。
 

在英国企业工作的体验？

在 BOC Ltd 一整年的实习让我收获颇多。BOC Ltd 非常重视多元文化融合，强调团队协作，注重工作与生活平衡。作为国际学生，起初我在语言和文化上存在障碍，但随着实践，我逐渐学会了跨文化交流，并能自信地进行展示与汇报。这段经历，成为我人生中宝贵的财富，指引我以更开阔的视野看待世界。

在谢菲尔德的体验与收获？

约克郡 /谢菲尔德地域的民风给我提供了一个温暖而稳定的成长环境。Yorkshire 的口音在英国常被评为“最友善”的口音之一，People often describe it as “down-to-earth”，真诚且可信。在 Sheffield，当地人被认为很善于倾听、乐于助人，无论是同学还是不认识的居民，你问路、问问题，几乎都会得到耐心和诚恳的回应。而这份包容与朴实让我在刚到谢菲尔德初期那些不确定与紧张的时刻里，能够少一些焦虑，多一些信心。相比于节奏更快、压力更强的地区，约克郡的这种人情味让我有余裕去学习、调整和成长。

参与游泳与水球俱乐部的经历，让我结识了许多朋友，也让我有机会推动多元文化的包容。刚来到英国时，我是一个对谢菲尔德完全陌生的国际学生，语言和文化都让我有些不安。但在俱乐部中，我得到了善意和包容，也因此萌生了要把这种温暖传递给后来者的想法。

最难忘的是和俱乐部主席一起设立 International & BAME Officer 这一committee role。我从当年那个孤独的新生，成长为能帮助新一代国际学生找到归属感的人。看到国际学生比例翻倍，是我大学里最自豪的时刻之一。